工作要聪明

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出版社:深圳报业集团出版社
出版日期:2009-6
ISBN:9787807092636
作者:汉娜·塞林格森
页数:179页

内容概要

汉娜·塞林格森(Hannah Seligson)2004年毕业于美国长春藤名校布朗大学政治系,目前在纽约当自由撰稿人,文章常见于《纽约邮报》、《每日新闻》、《波士顿环球报》、《美丽佳人》、《哈芬顿邮报》、《村声》等刊物。
作者个人站点:www.hannahseligson.com

作者简介

《美国商业周刊》、《华盛顿邮报》、《今日美国报》、《魅力Glamour》强力推荐。
最齐全透彻的女性职场分析,让你从容面对职场生活!
最专业资深人士的职场经验,给你最实用的职场建议!
职场达人的成功定律:聪明+好人缘+努力+合作
新手在职场上处境不利,工作经常出错,不知如何与同事共处,不被上司赏识……本书为你面面俱到讲述百多名优秀女性的职场经验和的内心感言,并搜集职场新人在办公室面临的各种状况和问题,提炼出其中的智慧精粹,传授如何聪明工作的秘诀:工作不仅需要努力,而且要尽可能的正确。在职场中要学会动脑,用思考代替埋头苦干,不懂就要问,不断创新,建立职场人脉,聪明应对老板、争取工作与生活平衡,工作将会变得轻松,你也会快速得到主管、同事的赏识,达到成功的目标。

章节摘录

  找到适合你的工作  如果找不到一份可以激发热情的工作,你会很痛苦,至少也会降低工作效率。找到合适的工作,也许意味着你将必须从某个大企业的默默无闻的小员工做起,但是你知道,这份工作有前途,可以实现你的职业目标。也许你可能要在某个非营利机构领取微薄的薪水,但是你认同该机构的理念,而且那份认同感是每天早上督促你起床上班的动力。合适的工作让你倍感快乐。你一生中将会有好几千个工作的日子,如果你“不喜欢”你的工作,那么这些日子将会多么难熬。  芭比?波朗是Bobbi Brown化妆品公司的创办人暨CEO,她的成功有许多原因。波朗认为其中最主要的在于她发现了一个让自己兴奋不已的事业,换言之,这份工作能督促她早上起床,并激励她刻苦工作,努力克服每天遇到的所有难题。波朗给年轻女孩的建议是:你必须找到使你快乐的工作。  身为年轻女性(或是初涉职场的年轻人),了解自己的喜好很重要。你要找出真正能够激发动力的工作,并思考该如何度过以后的人生。你应当自问:“我要做什么,才能让我在90岁回顾这一生时了无遗憾?”  所有正在做自己喜爱的事情的人都会告诉你,如果你喜欢自己正在做的事,战斗力就比较强。社会科学研究也证明了这点。史蒂芬?都伯纳和史蒂文?列维特是芝加哥大学的经济学家和畅销书《魔鬼经济学》的作者,他们在2006年《纽约时报》的一篇文章中探讨了这个观点:  找到你喜欢的工作一点也不困难或神秘,只要提对问题,你就可以确认这份工作是否适合自己。另外,你找工作时不能只渴望被人雇用,还必须思考是否决定受雇——是你在挑选工作,而不是被工作挑选。  朱迪?珀金斯是拥有25年工作经验的求职顾问,也是求职网站“找到完美工作网”(Findtheperfectjob.com)的创办人。她表示,明白自己有选择权的人,最容易找到喜欢的工作。  珀金斯说:“你如果愿意去找真心喜欢的工作,就不会害怕离开不想要的工作。”不要因为别人给了你一份工作,就认为这是地球上仅存的工作。女性必须更加小心,不要陷入“别人肯给我一份工作真是万幸”的思考模式,思考怎样找到适合你的工作才是明智之举。    因为我值得  要知道,不管你的职位多低,你都拥有了这份工作,也表示你起码具备这份工作所需要的才能。  格温?斯皮克是纽约模特经纪公司Planit?M的副总裁,她认为缺乏自信是年轻女性被打垮的原因。  别让缺乏自信影响了你在职场上的表现。如果你认为自己不够聪明,不配做这份工作或不知道该怎么做这份工作,你的想法就会表现在你的工作上,也会影响你在他人面前的表现。你不必表现得太过火,但是起码要知道他们为什么雇用你,要有这份自信。  还是不相信自己配得上这份工作吗?那么试着把你的才能和优点写下来,好提醒自己,公司最初给你这份工作时,雇主在你身上所看到的一切。  所有的人刚开始工作时都会有点不知所措,这是职场新人的正常状况。那么当你还在培养能力的时候,要如何做好新工作呢?政治心理学家暨妇女平等专家马莎?伯克建议年轻女孩要坦白承认她们不知道怎么做的事情:“主管宁可事前给你指导,也不想事后纠正错误。”通讯联合企业媒体中心执行董事暨合伙创办人凯西?邦克认同这个说法,她进一步阐明,公司对新人的学习曲线有心理准备:“新人经常害怕不知道该怎样做事,但不必担心,多数的公司都了解新进员工会有一段适应期。”

书籍目录

目 录【推 荐 序】你要争取什么?【作者引言】头一份工作就被炒鱿鱼1 以优雅的姿态进入职场如何找到你不想离开的工作你的工作将会占据你的大部分人生,真正获得满足的唯一方法就是去做你认为重要的工作。如果还没有找到,就继续寻找,绝不放弃。2 你够专业吗?切记:第一印象不能“NG”如果初入职场时你对自己的专业表现感到有些别扭, 这是因为所谓“ 专业” 就是如此。趁早学会对事不对人, 是成为专业人士的必要条件。而培养专业精神,首先要学会“厚脸皮”。3 女人与男人该如何看待职场的两性化学效应年轻女性在职场上处境不利, 性骚扰经常会找上她们,因为她们看起来既脆弱又容易受骗;但是“女性特质”却是她们可以善加利用的工具。关键是你该带多少“女性特质”进入职场。4 聪明应对老板当顶头上司视你为敌人、爱人或二者之间恶老板到处都是,不过有比强硬对抗好得多的工具, 让你用来对付恶老板。恶老板不见得都是凶神恶煞, 有些是垂涎年轻美眉的老男人。5 没人能够单打独斗你需要职场导师的指引从你上班的第一天起,就应该思索如何打造你的人脉网络,没有人能够单打独斗。找到导师之后,要用中肯的态度去征询对方的意见,要能承受诚实答案的打击。6 犯了错,该怎么收拾?新手如何处理批评与失败犯错之后,该怎么应对?若无其事是最糟糕的反应, 一再道歉则没有必要, 掉眼泪也不见得就是犯了大忌。总之,要把犯错视为学习中的经验,永远要超越你的头衔去思考。7 女人为什么总是为难女人?如何与女人共事女人之间特别容易生嫌隙,尤其在职场上,很容易就产生“一山不容二虎”的气氛。其实,对女性来说, 最困难的是能把困扰放下,以便继续一起工作。8 要有自信,不要挑衅做好自我推销和诚实面对缺点积极和越级的分寸,很难拿捏。有时候太强势,会让人退避三舍,但是不懂得说出自己的长处,却也是职场上的一大绊脚石。9 不用撕破脸跟老板说再见的智慧如果这份工作真的不适合你, 不要因为担心找不到工作而不敢辞职。记住, 辞职要亲自去做, 要诚心诚意,还要写辞职信。10 女人当自强实现梦想与创造未来如果嘴上说着事业, 心里想的却是回家待老公养, 女人最好趁早改变这个心态。

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精彩短评 (总计2条)

  •     对刚从学校进入职场的女生来说有一定帮助。我这种工作好几年的,当是看着重新评估自己的表现吧。最大获益是后面章节提及的“薪酬谈判技巧”、“不要做职场烈士”、“该递辞呈的5个迹象”。
  •     前半部分很实用
 

中考,文化人类学,图书馆学档案学,校园,中考,科幻,德语,研究生/本专科图书,。 图书零零三 

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